Dealing with Strong Headwinds

Dealing with Strong Headwinds Mit aktiver Resilienzförderung und Zukunftsmanagement den Wandel meistern 

Wir helfen dir, deine MitarbeiterInnen mitzunehmen!

 Was macht ein zukunftsfähiges Unternehmen heute aus? Wieso meldet das eine Unternehmen in einer Krise Insolvenz an, während der Konkurrent mit innovativen Lösungen in Serie geht? Über welche Eigenschaften verfügen erfolgreiche Teams, die auch an Krisen wachsen? Resilienz, Adaption und eine aktive Zukunftsgestaltung sind heute die entscheidenden Schlüssel für eine nachhaltige Organisationsentwicklung.  Hier erfährst du, wie du...

• deine MitarbeiterInnen stärkst, hältst und neue MitarbeiterInnen gewinnst
• in stürmischen Zeiten Zukunftsängste abbaust und Orientierung gibst
• von Zukunftswissen profitierst: Über 60 Megatrends, die unsere Zukunft bestimmen
• mit Struktur und Weitsicht Deine Zukunftsannahmen überprüfst (inkl. Post-Corona-Szenarien)
• als Team bzw. Unternehmen neue Chancen erkennst und die eigene Resilienz stärkst
• eine moderne New-Work-Kultur förderst, die für Partizipation und Agilität steht

TeilnehmerInnen: Führungskräfte aller Ebenen und BeiräteInnen

Leitung: Christel Zeyßig & Diana Wolf - Dolgner

Weitere Informationen: https://www.weiter-entwickeln.com/dealing-with-strong-headwinds