Mitarbeiterbefragung

Ihr Zusatz-Tool 

Sich gemeinsam und kontinuierlich verbessern. 

Organisationen gewinnen über Befragungen wertvolle Erkenntnisse zu Stärken & Schwächen und vermitteln 
Wertschätzung und Interesse. Eine klug einsetzte
Mitarbeiterbefragung schafft Vertrauen und macht Türen auf, durch die man gemeinsam gehen kann.
 

Themenfelder

  • Zufriedenheit und Arbeitsklima

  • Verhalten von Vorgesetzten

  • Zusammenarbeit und Kommunikationskultur

  • Weiterbildung und Strategie

 

Kurze prägnante Fragestellungen garantieren einen möglichst hohen Rücklauf. 

 

2 Optionen:

Online-Befragung oder bei einer kleineren Anzahl von Mitarbeitenden auch persönliche Interviews  

 

Recherche und Schreiben

Indikatoren für eine Mitarbeiterbefragung 

  • steigende Fluktuation 

  • überproportional hohe Anzahl von Fehltagen durch Krankheit 

  • erkannte Notwendigkeit der Weiterentwicklung von Führungskompetenz und Unternehmenskultur 

 

Möchtest Du sicher wissen, wo Dein Unternehmen oder Dein Team 
steht? 


Dann frage nach den Details.   

 

ich freue mich darauf!