
Mitarbeiterbefragung
Ihr Zusatz-Tool
Sich gemeinsam und kontinuierlich verbessern.
Organisationen gewinnen über Befragungen wertvolle Erkenntnisse zu Stärken & Schwächen und vermitteln
Wertschätzung und Interesse. Eine klug einsetzte Mitarbeiterbefragung schafft Vertrauen und macht Türen auf, durch die man gemeinsam gehen kann.
Themenfelder
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Zufriedenheit und Arbeitsklima
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Verhalten von Vorgesetzten
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Zusammenarbeit und Kommunikationskultur
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Weiterbildung und Strategie
Kurze prägnante Fragestellungen garantieren einen möglichst hohen Rücklauf.
2 Optionen:
Online-Befragung oder bei einer kleineren Anzahl von Mitarbeitenden auch persönliche Interviews

Indikatoren für eine Mitarbeiterbefragung
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steigende Fluktuation
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überproportional hohe Anzahl von Fehltagen durch Krankheit
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erkannte Notwendigkeit der Weiterentwicklung von Führungskompetenz und Unternehmenskultur
Möchtest Du sicher wissen, wo Dein Unternehmen oder Dein Team
steht?
Dann frage nach den Details.
ich freue mich darauf!