Mitarbeiterbefragung

Ihr Zusatz-Tool 

Sich gemeinsam und kontinuierlich verbessern. 

Organisationen gewinnen über Befragungen wertvolle Erkenntnisse zu Stärken & Schwächen und vermitteln 
Wertschätzung und Interesse. 
Klug eingesetzte Mitarbeiterbefragung schafft Vertrauen und macht Türen auf, durch die man gemeinsam gehen kann.
 

Themenfelder

  • Zufriedenheit und Arbeitsklima

  • Verhalten von Vorgesetzten

  • Zusammenarbeit und Kommunikationskultur

  • Weiterbildung und Strategie

 

Kurze prägnante Fragestellungen garantieren einen möglichst hohen Rücklauf. 

 

Sie können sich zwischen einer Online-Befragung oder bei einer kleineren Anzahl von Mitarbeitenden auch für persönliche Interviews entscheiden.  

 

Indikatoren für eine Mitarbeiterbefragung 

  • steigende Fluktuation 

  • überproportional hohe Anzahl von Fehltagen durch Krankheit 

  • erkannte Notwendigkeit der Weiterentwicklung von Führungskompetenz und Unternehmenskultur 

 

Möchten Sie sicher wissen, wo Sie im Unternehmen oder im Team 
stehen? 


Dann starten Sie jetzt mit mir durch - ich freue mich darauf! 

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Telefon

Büro  +49 7531 9551606
Mobil +49 175 4941960


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© 2019 by Christel Zeyßig.